Orang berkumpul di taman hiburan Magic Kingdom sebelum parade “Festival of Fantasy” di Walt Disney World di Orlando, Florida, AS. 30 Juli 2022.
Disney berencana untuk memulai tahap pemotongan biaya berikutnya, yang akan melibatkan hingga 1.000 pemutusan hubungan kerja, menurut seseorang yang akrab dengan masalah tersebut. Inisiatif pemotongan biaya ini datang tidak lama setelah Josh D’Amaro mengambil alih sebagai CEO pada pertengahan Maret. Pemutusan hubungan kerja diperkirakan akan sebagian besar mempengaruhi departemen pemasaran Disney, menurut orang tersebut, yang meminta untuk berbicara secara anonim karena langkah-langkah tersebut belum dipublikasikan. Departemen itu baru-baru ini digabungkan di bawah Asad Ayaz, yang dinamai pejabat pemasaran dan merek utama pada bulan Januari. Ayaz, yang melapor langsung kepada D’Amaro dan Dana Walden, presiden dan kepala pejabat kreatif Disney, mengawasi pemasaran untuk semua divisi Disney- hiburan, pengalaman, dan olahraga- dalam peran yang baru dibuat. Ini adalah pertama kalinya Disney membawa semua unit di bawah kepala pemasaran satu.
Saham Disney sedikit turun dalam perdagangan siang hari Kamis. Pemutusan hubungan kerja pertama kali dilaporkan oleh The Wall Street Journal.
Perubahan struktur departemen pemasaran terjadi pada bulan Januari, ketika Bob Iger masih menjadi CEO perusahaan. Disney mengumumkan segera setelah itu bahwa D’Amaro akan mengambil alih pekerjaan tersebut, keputusan yang telah lama dinantikan oleh perusahaan. D’Amaro, yang sebelumnya adalah chairman Disney Experiences, berhasil Iger setelah periode ketidakpastian bagi raksasa media dan taman hiburan- termasuk perlombaan suksesi dan reorganisasi terakhir serta perubahan arah bisnis tersebut.
Iger kembali sebagai CEO Disney pada akhir 2022, sekitar dua tahun setelah kepergiannya yang pertama. Dia segera diberi tugas untuk mengubah arah bisnis karena harga sahamnya turun dan pendapatan mulai melebihi ekspektasi. Pada Februari 2023, Disney telah mengumumkan rencana besar yang mengatur ulang struktur perusahaan, memotong biaya sebesar $5,5 miliar, dan menghilangkan 7.000 pekerjaan dari anggotanya. Pada hari resmi D’Amaro sebagai CEO pada bulan Maret, dia mencatat pekerjaan yang telah dilakukan Iger untuk membawa perusahaan melewati salah satu periode paling sulitnya.
“Ketika Bob kembali ke perusahaan beberapa tahun yang lalu, tujuannya adalah untuk memperkuat bisnis kami dan meletakkan dasar pertumbuhan jangka panjang, dengan menghidupkan kembali kreativitas dan meningkatkan performa di studio kami, membangun bisnis streaming yang kuat dan menguntungkan, mentransformasi ESPN untuk masa depan digital, dan mempercepat taman hiburan dan pengalaman kami,” kata D’Amaro di panggung saat hari investor perusahaan.
“Kami telah mencapai semua hal itu, dan kami beroperasi dari posisi kekuatan, dengan peluang pertumbuhan yang memadai.”
(Pemeriksaan Fakta: Artikel ini membahas tentang rencana pemotongan biaya dan pemutusan hubungan kerja di Disney setelah perubahan kepemimpinan)
