Pegawai BBC telah diberitahu bahwa atasan mereka akan menunda kenaikan gaji tahun ini tetapi khawatir pembekuan akan menyebabkan kenaikan yang kecil bagi staf biasa, yang telah diimbau untuk realistis tentang hasil negosiasi serikat.
Karyawan telah diberitahu bahwa komite eksekutif perusahaan – 12 bos teratas termasuk direktur jenderal, yang masing-masing dibayar hampir £5 juta tahun lalu – akan menunda kenaikan gaji mereka tahun ini sebagai bagian dari upaya pemotongan biaya £600 juta.
Sebagai bagian dari rencana penghematan kami adalah anggota komite eksekutif BBC tidak akan menerima insentif tahunan tahun ini,” kata Rhodri Talfan Davies, direktur jenderal sementara, dalam sesi pertemuan video untuk seluruh staf. “Mengakui skala tantangan finansial yang ada saat ini.”
Perusahaan sedang merumuskan rencana untuk memangkas hingga 2.000 pekerjaan dalam pemangkasan terbesar penyiaran layanan publik dalam 15 tahun terakhir.
Sebagai bagian dari sesi tanya jawab hari Senin, Davies ditanyai tentang dampak dari upaya pemotongan biaya terhadap kenaikan gaji yang dijanjikan bagi lebih dari 20.000 staf BBC.
Perusahaan telah melakukan pembicaraan dengan serikat pekerja, yang telah membuat tuntutan kenaikan sebesar 4,5%. Kenaikan gaji untuk staf biasa, sebagian besar karyawan, mulai berlaku pada 1 Agustus setiap tahun. Jika negosiasi tidak selesai tepat waktu, gaji akan diberikan secara retroaktif setelah kesepakatan dicapai.
“Kami sedang melakukan pembicaraan dengan serikat buruh mengenai penyelesaian gaji tahun ini,” kata Davies, menanggapi kekhawatiran pembekuan gaji yang diutarakan oleh staf selama sesi video. “Kami berkomitmen untuk memberlakukan kenaikan gaji tahunan. Tapi apa yang dapat saya katakan, ini adalah keadaan luar biasa saat ini, jadi kita akan realistis dan bijaksana tentang apa yang mungkin.”
Insider mengatakan staf merasa pembekuan untuk jajaran pucuk adalah untuk menunjukkan kepada staf agar tidak mengharapkan kenaikan gaji yang layak tahun ini.
Salah satu staf mengatakan: “Dengan membatasi pembekuan gaji pada sekelompok kecil individu yang sudah sangat dibayar dengan baik – dan tidak menyebut atau melibatkan ratusan tim kepemimpinan senior – mereka sedang menunjukkan bahwa bahkan yang paling rendah tidak boleh berharap pada yang lebih baik.”
Pembaruan staf terbaru datang beberapa hari sebelum kedatangan Matt Brittin, mantan eksekutif Google papan atas yang akan mengambil alih sebagai direktur jenderal baru perusahaan mulai 18 Mei.
Staf di berbagai divisi di seluruh BBC diharapkan menerima lebih banyak detail tentang tingkat pemotongan pada bulan Juni, dan diberitahu pada bulan September apakah mereka telah kehilangan pekerjaan.
Pada hari Selasa, Rachel Corp, kepala eksekutif ITN, yang memproduksi berita untuk ITV, Channel 4, dan Channel 5, mengumumkan bahwa dia mundur dengan segera setelah empat tahun.
Pengumuman mengejutkan itu menambah spekulasi bahwa Corp bisa menggantikan Deborah Turness, yang mengundurkan diri sebagai kepala BBC News pada bulan November.
Dalam email kepada staf, Corp menunjukkan bahwa dia sudah memiliki pekerjaan lain yang tersusun. “Ini bukan keputusan yang mudah, dan ini adalah sesuatu yang telah saya pertimbangkan untuk waktu yang lama,” kata Corp, yang telah menghabiskan tiga dekade dalam berbagai peran di ITN. “Saya sangat menantikan apa yang akan datang selanjutnya, bukan hanya untuk saya (tunggu kabar selanjutnya!) tetapi juga untuk ITN.”
Turness dan direktur jenderal BBC sebelumnya, Tim Davie, bersama-sama mengumumkan pengunduran diri mereka setelah mantan penasihat perusahaan menuduhnya bias “serius dan sistematis” dalam liputan masalah termasuk Donald Trump, Gaza, dan hak trans.
Turness, anggota komite eksekutif BBC yang dibayar £431.000 tahun lalu, telah digantikan secara sementara oleh Jonathan Munro, direktur berita global BBC News dan direktur World Service.
BBC menolak untuk berkomentar.
